為進一步落實黨風廉政建設責任制及《廉政準則》規(guī)定，強化“一崗雙責”，加強學院懲防體系建設，督促各部門有效提高工作質(zhì)量、工作效率，改善工作作風，促進各項工作健康有序開展。根據(jù)市紀委有關要求，學院黨委專題研究部署討論黨風廉政建設工作，學院黨委書記就我院的黨風廉政建設工作做了重要指示，要求結合我院升格后的機構設置、職權劃分，重新修訂《黨風廉政建設考核辦法》，并制定了量化考核指標體系。新修訂的《承德護理職業(yè)學院黨風廉政建設工作考核辦法》遵循院黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、各處室系部參與的原則，成立了由院黨委書記任組長，紀委書記任副組長以及紀檢監(jiān)察室工作人員組成的黨風廉政建設責任制工作考核領導小組，明確了考核的對象和實施方法。《考核辦法》充分體現(xiàn)了學院自身的特點，明確了考核的各項內(nèi)容。一是要全面落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設工作納入各系部處室目標管理責任，嚴格查處學院各系部處室領導干部的廉潔從政情況，加強黨務院務公開、權力運行監(jiān)控機制兩項重點工作的檢查力度，全面貫徹民主集中制。二是加強效能監(jiān)察。對各處室系部的管理制度的制定、工作效率、工作實績、工作作風進行了嚴格、細致的要求。三是突出了維護校園安全穩(wěn)定的重要性，要求各處室系部落實學院安全穩(wěn)定工作責任制、排查安全隱患及不穩(wěn)定因素、防范“邪教”組織及其它非法活動、做好來信來訪接待、記錄、調(diào)查核實工作?！犊己宿k法》將年度考核和重點考核相結合，各處室系部自查和學院檢查相結合，量化評估與定性分析相結合，將考核結果劃分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，并且將考核結果運用于對領導干部任用、獎懲的重要依據(jù)，記入領導干部廉政檔案。

  （紀檢監(jiān)察室）