2019年11月27-29日，我院在圖書館二樓智慧教室對2018、2019年度6名新教師進行崗前培訓，學院黨委副書記、院長單偉穎、副院長宮林利以及教務處、宣傳部、組織人事處、科研處、護理系主要負責人參加了此次新教師崗前培訓會，會議由宮林利副院長主持。

　　學院黨委副書記、院長單偉穎同志首先代表學院對新教師的到來表示歡迎，并對6名新教師培訓和今后工作提出了具體要求：一是要盡快適應從學生到教師角色的轉變，盡快融入學院;二是要嚴格遵守培訓的時間安排;三是要高度重視，珍惜此次培訓的內容及學習的機會;四是在學習過程中，要不斷創(chuàng)新學習模式;五是通過此次培訓，達到團結、和諧、能夠為學院未來的發(fā)展建言獻策的目的。 宮林利副院長強調，6名新教師要珍惜此次培訓機會，認真聽、認真領會，按照各個部門培訓的內容及要求落實到自身的工作中。隨后，新教師參觀了校史館、圖書館、實驗室等。

　　教務處徐國輝處長就《國家職業(yè)教育改革實施方案》、《如何做好一名職業(yè)教育好教師》、《如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃》等方面進行了詳細的講解，并根據(jù)《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》及四有好老師要求，結合我院目前實際情況，提出了以下幾點要求：一是要講政治，把政治放在首位;二是要有高尚的師德;三是要打造“兩雙一網(wǎng)”復合型教師，即做雙師、雙語型教師，利用好互聯(lián)網(wǎng)，教師在課堂上采用職教云等現(xiàn)代化手段上課;四是上課要講究方法，抓好備課;五是要樹立教師威信; 六是要有仁愛之心。副處長鮑曉萍就《教師課堂教學規(guī)范》、《排、調 、代、停及補課管理規(guī)定》、《教學事故界定及處理辦法》、《教師任課資格管理辦法》、《課堂教學質量評價實施管理辦法》以及《教師系列職稱評審》等有關教學方面管理制度進行了解讀。

　　組織人事處處長崔艷華、科研處處長吳建清分別就學校整體情況、國家政策法律法規(guī)以及學院各項規(guī)章制度、新時代高職教師的標準和科研課題、繼續(xù)教育、科研管理制度等進行了培訓。