學院獎學金用于獎勵品學兼優(yōu)的學生。為充分發(fā)揮獎學金的激勵作用，調(diào)動學生各方面的積極性，保證獎學金評發(fā)工作做到客觀、科學、規(guī)范，公平、公正、公開，特制定本辦法。

第一條 獎學金來源。用于獎勵學生的獎學金，從學院辦學經(jīng)費中撥付。

第二條 學院獎學金每學年評發(fā)一次。

第三條 參評范圍。凡在我院就讀、在校學習時間滿一學年的全日制在校大、中專學生均有資格獲得學院獎學金。

第四條 等級與標準。學院獎學金共設三等，具體獲獎標準如下：

（一）一等獎學金標準:

1、學年各科學習總評成績達到90分及以上，單科成績不低于75分；

2、學年綜合素質(zhì)測評結(jié)果達到“優(yōu)秀”等級。

（二）二等獎學金標準:

1、學年各科學習總評成績達到85分；單科成績不低于70分；

2、學年綜合素質(zhì)測評結(jié)果達到“優(yōu)秀”等級。

（三）三等獎學金標準:

1、學年各科學習總評成績達到80分；單科成績不低于65分；

2、學年綜合素質(zhì)測評結(jié)果達到“良好”等級。

第五條 獎勵名額與獎學金數(shù)額。

（一）班級學院獎學金獲獎名額的確定：班級獎學金獲獎人數(shù)占本班學生總數(shù)的15％。其中：一等獎學金人數(shù)不超過本班獲獎人數(shù)的10％，二等獎學金人數(shù)不超過本班獲獎人數(shù)的50％；三等獎學金人數(shù)不超過本班獲獎人數(shù)的40％。

具體計算時，按“四舍五入”法確定班級獎勵總?cè)藬?shù)。學生數(shù)不足30人的班級，一、二、三等獎學金人數(shù)可按1﹕1﹕1或1﹕2﹕1的比例確定。

（二）學院獎學金數(shù)額：一等獎學金500元，二等獎學金300元，三等獎學金200元。

第六條 學年內(nèi)有下列情況之一者，取消該學年度獎學金評比資格：

（一）受到紀律處分的；

（二）學生干部受到責令辭職或撤職處理的；

（三）一學期累計病假10天（不含10天。群體性的傳染病爆發(fā)流行期患病者除外）以上、事假累計5天（不含5天）以上、或有曠課行為的。

第七條 學院獎學金評審程序。 

（一）學院獎學金由系部負責組織，以班級為單位進行評定。如符合條件的人數(shù)多于本辦法規(guī)定的名額時，可采取如下兩種方式確定：根據(jù)學生學年度綜合素質(zhì)測評結(jié)果排序確定；以全班學生民主投票表決的方法確定。如符合條件的人數(shù)達不到本辦法規(guī)定的名額時，按缺額處理，不得降低標準。

（二）班級確定人選后，報系部初審，學生處審核，學院審批。

第八條 新學年開學三周內(nèi)，各系部應將上學年度獎學金評定結(jié)果報學生處審核。

第九條 學院審批后，學院獎學金、“先進班集體”、“三好學生”等同時進行表彰獎勵。學生表彰大會由學生處負責組織。

第十條 實習學年度，以及在校學習時間不足一學年的班級，不再組織獎學金評定工作。

第十一條 在學院沒有正式表彰或發(fā)放獎學金前，如擬獲得獎學金的學生出現(xiàn)嚴重違紀問題，則取消獎學金獲獎資格。

第十二條 學院獎學金由財務處負責發(fā)放到班級，班級輔導員按評定結(jié)果發(fā)給獲獎學生。

第十三條 已進入實習的班級，班級輔導員領取本班上學年度獎學金后，先通知獲獎學生，再擇期并采取恰當?shù)姆绞桨l(fā)給獲獎學生。實習班級學生領取上學年度獎學金情況，由系部負責督查落實。

第十四條 學院獎學金不許平均發(fā)放，更不得挪作它用。學生處負責對全院獎學金評發(fā)工作進行監(jiān)督檢查。凡發(fā)現(xiàn)未嚴格按本辦法執(zhí)行的系部或班級，視情節(jié)給予以下處理：

（一）追回獎學金或停止發(fā)放獎學金；

（二）追究責任人的責任，扣發(fā)崗位津貼或校內(nèi)綜合獎；

（三）全院通報批評或給予行政處分；

（四）觸犯法律的，按司法程序處理。

第十五條 本辦法由學生處負責解釋。

第十六條 本辦法自2010—2011學年起實施。