一、自主創(chuàng)業(yè)政策

　　1、個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款

　　高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款,額度最高不超過15萬元;對符合條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的，貸款額度可按照人均不超過15萬元，總額度不超過90萬元確定貸款規(guī)模。貸款期限最長不超過3年，第一年、第二年給予全額貼息，第三年按規(guī)定貼息。

　　2、初次創(chuàng)業(yè)社會保險補貼

　　畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和去產能企業(yè)失業(yè)人員，初次創(chuàng)業(yè)領取營業(yè)執(zhí)照(包括從事個體經營或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門注冊的社會組織，除國家限定行業(yè)外，下同)、登記就業(yè)、正常經營6個月以上且繳納社會保險費的，給予最長不超過3年的社會保險補貼。每人只能享受一次。具體補貼標準由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定。

　　3、高校畢業(yè)生社會保險補貼

　　畢業(yè)2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生，申報靈活就業(yè)、辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，具體標準由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定，但最高不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

　　4、一次性創(chuàng)業(yè)補貼

　　畢業(yè)學年及畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)、取得營業(yè)執(zhí)照、登記就業(yè)(畢業(yè)學年的除外)、正常運營6個月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準為每個創(chuàng)業(yè)項目5000元。

　　5、場地租金補貼

　　畢業(yè)年度高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的)， 并登記就業(yè)，且租用經營場地或店鋪的，自創(chuàng)業(yè)之日起3年內，給予最長不超過3年的租金補貼。補貼標準為租賃場地面積100平方米以下的，每年3000元;100平方米以上的每年5000元。實際租金低于上述標準的，據實補貼。

　　6、創(chuàng)業(yè)孵化基地房租物業(yè)水電費補貼

　　畢業(yè)年度高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，對提供低成本、便利化、全要素創(chuàng)業(yè)服務的創(chuàng)業(yè)孵化基地(含創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場等新型孵化模式，下同)和入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園中的科技型小微企業(yè)，自入住之日起給予最長不超過3年的房租物業(yè)水電費補貼。對發(fā)展前景好、帶動就業(yè)5人以上(含5人)且繳納社會保險費的入駐企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項目，可延長孵化期限1年，具體辦法由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定。

　　7、免收行政事業(yè)性收費

　　畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生從事個體經營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧等)的，自取得營業(yè)執(zhí)照起3年內免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。

　　8、自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠

　　畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生創(chuàng)辦個體工商戶或個人獨資企業(yè)的，按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。納稅人年度應繳納稅款小于上述扣減額的，以其實際繳納的稅款為限;大于上述扣減額的，應以上述扣減額為限。補貼期限3年。

　　二、企業(yè)吸納政策

　　1、企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠

　　符合條件的小型企業(yè)實體在新增加的崗位中，當年新招用在公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年5200元。

　　2、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款

　　對當年新招用包括大學生在內的符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)25%(超過100人的企業(yè)達15%)以上、并與其簽訂1年以上勞動合同的小微企業(yè)，經辦金融機構可對其發(fā)放最高不超過300萬元、期限不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

　　3、吸納就業(yè)補貼

　　招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，且與其簽訂一年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，每招用一人給予一次性1000元補貼。

　　4、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼

　　中小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生，且與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費給予補貼，不包括個人應繳納的部分。補貼期限不超過3年。

　　三、就業(yè)援助政策

　　1、高校畢業(yè)生求職補貼

　　對畢業(yè)年度內求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾、烈士子女及正在享受國家助學貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職補貼，補貼標準每人2000元。

　　2、高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼

　　按照國家三年百萬青年見習計劃要求，自2019年1月1日起，將就業(yè)見習補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展到16-24歲失業(yè)青年;組織失業(yè)青年參加3-12個月的就業(yè)見習，按照最高不超過當?shù)刈畹凸べY標準給予就業(yè)見習補貼，具體補貼標準由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定。

　　四、職業(yè)培訓政策

　　1、技能培訓補貼

　　貧困家庭子女、畢業(yè)學年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)退役軍人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員按每人最高不超過2200 元，緊缺急需職業(yè)(工種)培訓補貼標準不超過2500元給予補貼，具體補貼標準由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定。

　　2、企業(yè)在職職工崗位技能培訓

　　企業(yè)新錄用畢業(yè)學年高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓的，培訓后取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書的，給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓補貼。具體補貼標準由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定。

　　3、創(chuàng)業(yè)培訓補貼

　　貧困家庭子女、畢業(yè)學年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)退役軍人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)三年內的小微企業(yè)主，按每人不超過1200元給予補貼。每人每年只能享受一次職業(yè)培訓補貼。具體補貼標準由各市、雄安新區(qū)管委會、省財政直管縣確定。

　　4、勞動預備制培訓補貼

　　貧困家庭子女、畢業(yè)學年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)退役軍人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，每人最高不超過當?shù)丶脊W校相同培訓時間的學費實際收費標準給予職業(yè)培訓補貼。其中農村學員和城市居民最低生活保障家庭學員，在其受訓期間給予一定標準的生活費補貼，補貼標準由各地按照中等職業(yè)學校國家助學金標準確定。每人每年只能享受一次職業(yè)培訓補貼。

　　5、職業(yè)技能鑒定補貼

　　貧困家庭子女、畢業(yè)學年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)退役軍人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員通過初次技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的，可一次性給予職業(yè)技能鑒定補貼。具體標準由各地確定，但最高不超過省級物價部門規(guī)定的收費標準。

　　五、鼓勵大學生參軍入伍

　　高校畢業(yè)生在部隊服役經歷視為基層工作經歷，按有關規(guī)定享受在基層工作高校畢業(yè)生同等政策待遇。應征地為河北省的大學生士兵，退役3年內，在省內各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學、公共就業(yè)人才服務等方面享受應屆高校畢業(yè)生同等政策待遇。學費補償、國家助學貸款代償及學費減免標準，本專科生每人每年最高不超過8000元，研究生每人每年最高不超過12000元。

　　六、鼓勵到基層就業(yè)

　　1、工資待遇方面的主要政策

　　一是對在艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣事業(yè)單位工作的大中專畢業(yè)生，見習期工資可直接按見習期滿后工資確定，轉正定級時薪級工資高定2級，調出該地工作時取消高定的工資;二是在列入實施艱苦邊遠地區(qū)津貼范圍的縣工作人員，可享受艱苦邊遠地區(qū)津貼;三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

　　2、扶貧

　　鼓勵高校畢業(yè)生到貧困村從事扶貧工作，到貧困村創(chuàng)業(yè)并帶領建檔立卡貧困人口脫貧致富的高校畢業(yè)生，經審核批準后其項目納入扶貧項目管理，享受扶貧貼息貸款等扶貧開發(fā)政策。

　　3、職稱

　　對到縣以下基層從事專業(yè)技術工作的高校畢業(yè)生，申報職稱時不再參加職稱外語考試，可享受基層和艱苦地區(qū)的優(yōu)惠政策。

　　4、基層服務

　　繼續(xù)統(tǒng)籌實施“大學生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、“西部計劃”等基層服務項目，認真落實和完善生活補貼、社會保險、期滿就業(yè)服務等政策措施。

　　5、公務員招錄

　　省市兩級機關建立遴選工作常態(tài)化機制，定期拿出一定數(shù)量的職位，面向具有基層工作經歷的高校畢業(yè)生進行公開遴選。

　　
                                                  河北省人社廳大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心

　　                                                           2019年10月